SPRAVKA.UA - Бизнес-Каталог товаров и услуг Украины     Войти в личный кабинет | создание корпоративных сайтов  
Профи-центр Стрельниковых
Адрес: г. Киев, ул.Маршала Тимошенко, 15Г, ул.Чигорина,55
Телефон: (095) 832 47***, (044) 228-69***
Связаться с нами
Профи-центр Стрельниковых > Товары и услуги > Тренинг "Интервью по компетенциям" для подбора и оценки персонала
Найти
Тренинг "Интервью по компетенциям" для подбора и оценки персонала
Тренинг "Интервью по компетенциям" для подбора и оценки персонала
Услуги Услуги в сфере образования, тренинги Тренинги Тренинг "Интервью по компетенциям" для подбора и оценки персонала
Тренинг "Интервью по компетенциям" для подбора и оценки персонала

Тренинг "Интервью по компетенциям"

Для специалистов, ориентированных на специфику подбора персонала (директоров предприятий, руководителей структурных подразделений, HR директоров, менеджеров по персоналу, рекрутеров, начальников отдела кадров).

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ЯВЛЯЕТСЯ ЭКСКЛЮЗИВНОЙ, т.к. базируется на авторской разработке Стрельниковой Л.В., апробации и адаптации технологии CBI для проведения комплексных процедур подбора, оценки, адаптации, аттестации и развития персонала всех уровней.

 В отличие от похожих программ, предлагающих методики обзорно, автор "даёт в руки" реальные "работающие" инструменты, не требующие последующего консультационного сопровождения.

Отличительной чертой авторской методики является подача исчерпывающей информации по данной теме и полного арсенала инструментов для реализации технологии на практике.

Мы не «скользим по верхам», ограничиваясь лишь подачей отрывочных знаний об CBI, а предоставляем все знания и инструменты для внедрения СИСТЕМЫ управления человеческими ресурсами на предприятии.

Каким образом можно проводить отбор и оценку персонала, не тратя при этом лишних ресурсов?

Каким образом привести к минимуму субъективность оценки на собеседовании?

Как МИНИМИЗИРОВАТЬ РИСК ОШИБОК?

Как правильно подготовить план собеседования с кандидатом на вакансию?

Как сформулировать валидные вопросы для конкретной должности в соответствии с корпоративной моделью компетенций?

Как технологически правильно проводить интервью по компетенциям?

Как сравнить двух сотрудников, имеющих одинаковый опыт работы, образование и презентабельный внешний вид, выразив результаты оценки в числовом эквиваленте?

Тренинг по технологии CBI даёт ответ на эти и многие другие вопросы.

С подробной программой тренинга, а также публикациями автора по данной тематике вы можете ознакомиться на сайте


Цена: 1,00 грн.